14 C
Rzeszów
piątek, 14 maja, 2021
+

    KATEGORIA

    Praca i Kariera

    Zintegrowany System Kwalifikacji jako narzędzie wspierające nowoczesne doradztwo zawodowe

    Współczesny świat zmienia się dynamicznie. Jak zatem odnaleźć się w nowej rzeczywistości? Ważną rolę odegrać mogą tu doradcy zawodowi.

    Strach firm przed zatrudnianiem szansą dla outsourcingu

    Firmy boją się zatrudniać na stałe. Skorzysta na tym rynek outsourcingu.

    Generacja Z – czy wpłynie na rynek księgowości i HR?

    Jakie będą firmy zarządzane przez Zillenialsów? Czy współczesne usługi księgowe i kadrowe spełniają wymagania młodych przedsiębiorców?

    Z potencjałem, ale bez przewrotów w świecie HR-u.

    Czy home-office staje się must-have każdej firmy? Jakie działalności najszybciej adaptują się do nowych standardów?

    Targi Pracy Niezależnego Zrzeszenia Studentów UR

    Od 12 do 15 kwietnia 2021 odbędą się wirtualne Targi Pracy organizowane przez Niezależne Zrzeszenie Studentów Uniwersytetu Rzeszowskiego.

    Sztuczna inteligencja i technologia w pomocy rekruterom.

    Na rynku rekrutacji coraz większe znaczenie mają nowe technologie. Zautomatyzowanie większości działań może być przyszłością rekrutacji.

    Jakie są ryzyka pracy zdalnej?

    Praca w fotelu, łóżku czy przy kuchennym blacie, jedzenie posiłków przy komputerze, poczucie osamotnienia, brak kontaktu z innymi ludźmi, czy frustracja wynikająca z trudności w łączeniu obowiązków zawodowych i opieki nad dziećmi – to częste realia pracy zdalnej.

    Czy Lider i szef to to samo?

    Liderem trzeba być i zostać nim uznanym przez grupę. Nawet w przedsiębiorstwach o silnie określonych rolach i strukturze organizacyjnym zdarza się, że szef i lider to dwie różne osoby

    Czy dział HR wpływa na skuteczność zespołów?

    Czy skuteczny „HR-team” może (i czy powinien) stanowić inspirację dla innych?

    Technologiczna rewolucja branży HR

    Branża HR przechodzi technologiczną rewolucję. Personalizacja ofert i sztuczna inteligencja pozwolą szybciej i skuteczniej szukać pracownika i znaleźć pracę.Branża HR przechodzi technologiczną rewolucję. Personalizacja ofert i sztuczna inteligencja pozwolą szybciej i skuteczniej szukać pracownika i znaleźć pracę.Branża HR przechodzi technologiczną rewolucję. Personalizacja ofert i sztuczna inteligencja pozwolą szybciej i skuteczniej szukać pracownika i znaleźć pracę.

    Najnowsze

    CZĘSTO CZYTANE