Wakacje to nie dla wszystkich czas odpoczynku i okazja do pewnego zwolnienia tempa. Jest grupa osób, dla których w ostatnich miesiącach był moment na ważne, życiowe decyzje.
Praca w fotelu, łóżku czy przy kuchennym blacie, jedzenie posiłków przy komputerze, poczucie osamotnienia, brak kontaktu z innymi ludźmi, czy frustracja wynikająca z trudności w łączeniu obowiązków zawodowych i opieki nad dziećmi – to częste realia pracy zdalnej.
Liderem trzeba być i zostać nim uznanym przez grupę. Nawet w przedsiębiorstwach o silnie określonych rolach i strukturze organizacyjnym zdarza się, że szef i lider to dwie różne osoby
