Praca w fotelu, łóżku czy przy kuchennym blacie, jedzenie posiłków przy komputerze, poczucie osamotnienia, brak kontaktu z innymi ludźmi, czy frustracja wynikająca z trudności w łączeniu obowiązków zawodowych i opieki nad dziećmi – to częste realia pracy zdalnej.
Różnego rodzaju programy do wideokonferencji czy do wypełniania testów online, które sprawdzają umiejętności kandydata, to tylko cześć wdrożonych już działań w firmach z obszaru HR tech. Nowe technologie, wykorzystujące sztuczną...
Dwa dni prelekcji, dwie ścieżki tematyczne – miękki i twardy HR, ponad dwadzieścia wystąpień uznanych ekspertów podczas drugiej edycji konferencji dla branży Human Resources - HR ARENA.
