Wakacje to nie dla wszystkich czas odpoczynku i okazja do pewnego zwolnienia tempa. Jest grupa osób, dla których w ostatnich miesiącach był moment na ważne, życiowe decyzje.
Liderem trzeba być i zostać nim uznanym przez grupę. Nawet w przedsiębiorstwach o silnie określonych rolach i strukturze organizacyjnym zdarza się, że szef i lider to dwie różne osoby
Dlaczego osoba szukająca pracy powinna zastanowić się nad takim rozwiązaniem i dlaczego Pracodawcy powinni przeanalizować możliwość wyciągnięcia procesów rekrutacyjnych poza strukturę firmy?
